1 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:20:10.02ID:cFl64zaUM
感情や思いつきで仕事するからよ
2 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:24:08.94ID:1bfKOFXp0
適性ないからしゃーない
3 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:25:44.88ID:5AS95+CK0
ワイも適性ないで
4 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:28:12.15ID:hJwXG15p0
なりたがらない定期
5 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:28:15.44ID:Xz2rPEdC0
めんどくさいから
7 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:32:05.63ID:mc2KWWGe0
責任負わない立場で好き勝手に文句言う方が楽だから
8 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:32:31.64ID:FHEtiyE30
育休あるし、なんだかんだで子育ては女中心だし
9 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:34:36.02ID:DooenaJqd
縄張り意識が強くて私物化しようとする
10 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:34:38.30ID:LybXw+gI0
やっぱ普通に辞めちゃうからやろ
辞めない奴は普通になってる
辞めない奴は普通になってる
11 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:35:05.33ID:GNfitE18d
産休育休とるとマイナス査定になるというより、復帰後に残業できなくなるのがな
管理職は残業ありきやし
管理職は残業ありきやし
12 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:37:43.55ID:FHEtiyE30
>>11
これで優秀な人材逃すのはもったいないから子育て支援の充実って企業の利益のためにも大事だわ
これで優秀な人材逃すのはもったいないから子育て支援の充実って企業の利益のためにも大事だわ
13 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:38:48.23ID:lcqPMKgpd
結婚して子育てするから定期
主夫が世で認められんからしゃーない
主夫が世で認められんからしゃーない
14 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:40:13.44ID:xzu86dYPd
ワイの会社におったけど無能過ぎてすぐ異動させられたわ
15 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:40:54.26ID:h0VBbrMBd
言うほど男が適正あるか？
くそ上司ばっかやろ
くそ上司ばっかやろ
16 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:41:02.79ID:bd1+CeW60
ワイの周りは基本的にヒラ時代に能力じゃなく女であることを武器に立ち回ってるから管理職になれるわけない
17 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:42:09.61ID:TCaaFWh30
普通の女は結婚して退職してくからな。独身売れ残りの奴が管理職とか無理や
18 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:43:09.95ID:UwA4TUwld
弊社の管理職おばさんもめっちゃおもいつきで適当なこと言いまくるぞ
次会ったら忘れてるからホンマムカつく
次会ったら忘れてるからホンマムカつく
19 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:44:27.11ID:Wxdfk1a5M
仕事出来る女上司はほんまかっこええわ
20 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:47:10.05ID:rkmo8dV90
生理休暇あるからちゃうんか？
21 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:48:11.02ID:jKOdj8Ke0
孕むから🥺
22 それでも動く名無し ：2023/10/14(土) 09:48:50.91ID:gxklqCwgM
やりたがらん定期
Source: 気になる芸能まとめ
