1 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:14:56.57 ID:5QwhDi4w0
どーすんの氷河期世代w
3 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:15:57.54 ID:hHUP046p0
嫌ならやめればいい
4 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:16:03.40 ID:5QwhDi4w0
各社30万円超が続々とww
5 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:16:40.04 ID:/vBJ2skA0
人が減ってるんだから当たり前だよね
8 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:17:41.93 ID:xJjjb+CW0
別にええんちゃう?
教える奴はおらんくなるけど
教える奴はおらんくなるけど
9 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:17:44.72 ID:Gwo+vJKT0
そもそも税金年金保険の高さ考えたら当たり前やろな
10 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:19:22.07 ID:w9eIHbZu0
うちは上がった分だけベースアップあったからどんどん上げて欲しい
11 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:20:45.87 ID:tiPe/tB80
氷河期による無差別事件増えるやろな
12 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:20:49.45 ID:Ah4EEx5z0
すまん、まともな会社なら初任給あげるときにまとめて既存社員もあげるよね?
14 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:23:49.63 ID:SJOPuA+Ur
>>12
ベア以上に若手上げるんやで
既存社員の方が人数多いから追いつかん
ベア以上に若手上げるんやで
既存社員の方が人数多いから追いつかん
21 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:30:29.01 ID:w9eIHbZu0
>>14
程度にもよるがそれストライキ案件ちゃうか
労組なんも言わんの
程度にもよるがそれストライキ案件ちゃうか
労組なんも言わんの
23 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:33:07.50 ID:SJOPuA+Ur
>>21
労組もベアしたぞで押し通すぞ
人数多い大手ほど逆転現象起きる既存社員上げてる余裕無いからな
人入ってこないから若手をあげる
労組もベアしたぞで押し通すぞ
人数多い大手ほど逆転現象起きる既存社員上げてる余裕無いからな
人入ってこないから若手をあげる
13 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:21:44.98 ID:eeQZlALV0
中間層も上げろ
逆転するとかやってられんわ
逆転するとかやってられんわ
15 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:24:13.46 ID:+dNmGteB0
それでいて辞める時は代行使うんだぜこいつら
16 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:27:17.04 ID:4r1Ax8poM
公務員ワイ、民間が上がればワイらも上がるので歓喜
17 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:28:06.96 ID:uFTw38vi0
既存社員の給料より新入社員の給料が高くなる所もあるんかなww
18 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:28:11.86 ID:7Vm9B/Ou0
22歳ってZ世代なん?
19 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:29:14.42 ID:3xcQGeC+0
若さで負けて収入で負けて、おじさんって何だったら勝てるの?笑
20 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:30:20.51 ID:5JrAIspc0
>>19
若けりゃいいてもんやないやろ
人生経験は金では買えない
若けりゃいいてもんやないやろ
人生経験は金では買えない
22 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:32:11.11 ID:O7iF3Oxl0
大企業ばっかやしどうせボーナスが減ってるってオチやろ
24 それでも動く名無し :2025/01/27(月) 07:33:30.33 ID:xpkdr5Cgp
それで軽い仕事してしかせずに辛いです辞めますって言うんやろ
Source: 気になる芸能まとめ